검색결과
  • 단상 점거… 강·온파 주먹다짐도

    1일 서울 영등포구민회관에서 열린 민주노총의 임시대의원대회는 폭력과 욕설이 난무하는 난장판이었다. 이날 회의는 재적대의원 785명 가운데 451명이 참석한 가운데 오후 2시50분부

    중앙일보

    2005.02.02 01:22

  • 민노총, 극심한 내분…조직 분열 위기

    민노총, 극심한 내분…조직 분열 위기

    민주노총의 노사정위 복귀가 사실상 무산됨에 따라 올해 노사관계에 먹구름이 드리워졌다. 민주노총은 이번 대의원대회에서 표출된 극심한 내부 갈등으로 조직 자체가 분열될 위기를 맞게 됐

    중앙일보

    2005.02.02 01:20

  • 민노총 이수호 위원장 사의

    민노총 이수호 위원장 사의

    ▶1일 오후 영등포 구민회관에서 열린 민주노총 임시대의원대회에서 조합원들이 노사정 참여문제를 놓고 이수호 위원장 주변에서 몸싸움을 벌이고 있다. (서울=연합뉴스) 노사정 대화 복

    중앙일보

    2005.02.02 01:15

  • 민주노총, 노사정위 참여 놓고 격론

    민주노총, 노사정위 참여 놓고 격론

    민주노총이 노사정 대화 참여를 결정하면 1999년 2월 이후 6년 만에 다시 노사정위원회에 복귀하는 것이다. ▶ 1일 오후 영등포 구민회관에서 열린 민주노총 임시 대의원대회에서 '

    중앙일보

    2005.02.01 18:59

  • 민노총 일부 강경파 단상 점거

    민주노총은 1일 서울 영등포 구민회관에서 임시 대의원대회를 열어 노사정 대화 복귀 문제를 논의했으나 반대파가 단상을 점거하는 등 회의 진행방해에 나서 진통을 겪었다. 이수호 위원장

    중앙일보

    2005.02.01 18:42

  • [사설] 경기도 노사정 협력모델 돋보인다

    외국인 기업가들은 한국 투자를 망설이게 하는 주요 걸림돌로 '강성 노조'를 꼽는다. 실제 일부 노조의 불법.과격 행동 때문에 외국기업이 투자를 포기하거나 한국 사업을 접은 경우도

    중앙일보

    2005.01.24 06:43

  • [사설] 민노총, 노사정 참여하여 경제 살려야

    민주노총의 노사정 대화 복귀가 무산됐다. 민주노총은 20일 대의원대회에서 노사정위원회 복귀 안건에 대해 정족수 미달로 표결 자체를 무산시켰다. 민주노총 내부 갈등이 간단치 않음을

    중앙일보

    2005.01.21 19:04

  • 민노총, 노사정위 복귀 무산

    민주노총의 노사정 대화 복귀 시도가 무산됐다. 민주노총은 20일 충북 보은 속리산 유스타운에서 정기 대의원대회를 열고 노사정 대화 복귀안을 논의했지만 복귀에 반대하는 대의원들의 회

    중앙일보

    2005.01.21 18:51

  • [사설] 민노총, 분규 없는 한해 만들게 협조해야

    새해의 어두운 경제전망 속에 우려되는 것은 노사문제다. 이런 어려운 환경에서 노사분규까지 가세한다면 우리 경제는 정말 암담해질 수밖에 없다. 김대환 노동부 장관이 4일자 중앙일보

    중앙일보

    2005.01.04 18:33

  • "민노총 노사정위 조건부 복귀 수용하지 않을 것"

    김대환 노동부 장관은 "민주노총이 조건부로 노사정위원회에 복귀하겠다면 수용하지 않을 방침"이라고 밝혔다. 김 장관은 지난해 12월 28일 중앙일보 경제포럼에 참석해 토론하면서 "민

    중앙일보

    2005.01.03 18:40

  • [중앙일보 경제포럼] 2005년 노동정책 방향

    [중앙일보 경제포럼] 2005년 노동정책 방향

    ▶ 중앙일보 월례경제포럼은 지난해 12월 28일 김대환 노동부장관(中)을 초청, 본사 대회의실에서 토론회를 열었다.최승식 기자 중앙일보 월례 경제포럼은 지난해 12월 28일 김대환

    중앙일보

    2005.01.03 17:48

  • 노동계-정부 다시 '찬바람'

    노사정 관계가 급속히 얼어붙고 있다. 지난 5월 노사정 대표자회의가 구성되면서 대화 분위기가 무르익는 듯했지만 지난주 정부의 비정규직 보호입법 발표 이후 다시 관계가 나빠지고 있다

    중앙일보

    2004.09.12 18:14

  • [시론] 노사정 철저한 자기반성을

    지난달 31일 노무현 대통령이 직접 주재한 대화와 상생의 노사관계 토론회에서 노사정지도자회의를 신설하기로 했다. 이날 대통령은 또 종전의 노사정과는 별도로 중소기업 노사가 포함된

    중앙일보

    2004.06.01 18:45

  • [이슈 인터뷰] 이수호 민주노총 위원장

    지난해 우리 사회는 노사(勞使)분규로 몸살을 앓았다. 올해도 노사 문제가 심상치 않을 것으로 우려되고 있다. 노사 대타협을 위해 만들어진 노사정위원회는 유명무실해졌고, 지난해 정부

    중앙일보

    2004.01.27 18:26

  • [사설] 민노총 새 지도부에 거는 기대

    민주노총의 새 위원장에 대화와 타협을 중시하는 온건개혁 성향의 인물이 선출됐다. 민주노총은 새 지도부의 출범을 계기로 국익을 염두에 둔 성숙한 노사관계를 갈망하는 국민의 심정을 깊

    중앙일보

    2004.01.18 18:16

  • 연월차 등 산정기준 '통상임금'에 상여금·수당 포함 추진

    연장근로나 심야근로, 연월차 휴가수당 등의 산출기준인 통상(通常)임금에 고정적으로 지급되는 상여금과 각종 수당을 포함시키는 방안이 추진될 전망이다. 이에 대해 전국경제인연합회.대한

    중앙일보

    2003.12.07 18:28

  • 노사정委 오른 노사관계 로드맵 勞·使 모두 강력 반발

    노사정委 오른 노사관계 로드맵 勞·使 모두 강력 반발

    7일 발표된 '노사관계 법.제도 선진화 방안'은 국제기준에 부합한 노사관계를 정착시키는 데 초점을 맞췄다. 지난 9월 초 발표한 중간보고서의 큰 틀을 깨지 않으면서 부분적으로 손질

    중앙일보

    2003.12.07 18:23

  • [인터뷰] 단병호 민주노총 위원장

    -'성장보다 분배'를 내세우던 정부가 성장쪽으로 방향을 틀고 있습니다. 노동계에 대한 배려나 이해가 계속될 것으로 보십니까. "노무현 대통령이 성장과 분배 균형을 잡겠다고 했지만

    중앙일보

    2003.07.16 06:13

  • 조흥은행 노조 총파업 돌입

    조흥은행 노조 총파업 돌입

    #9 어제 이어 오늘도 삭발식(오후4시45분) 오후 3시부터 시작된 총파업결의대회는 오후 4시30분 삭발식으로 이어졌다. 전날 4백40여명의 분회장들이 1차로 삭발한 뒤 모든 남

    중앙일보

    2003.06.18 11:06

  • 민노총, 노사정委 복귀 저울질

    현 정부에서 노사정위원회에 참여하지 않고 장외 노동운동을 해온 민주노총이 새 정부 출범에 맞춰 노사정위에 복귀하는 문제를 검토 중이다. 민주노총은 12일 최근 대통령직 인수위로부터

    중앙일보

    2003.02.12 18:40

  • 육아휴직제 겉돈다

    경기도 안산 반월공단의 한 섬유업체에서 봉제 일을 하는 김인순(31)씨. 한달 전 남편과 사별한 그녀는 어린 두 남매를 두고 있고 현재 임신 5개월째지만 셋째 아이를 낳더라도 육

    중앙일보

    2002.07.15 00:00

  • [제2부, 17회 정리해고와 현대차 파업] 첫 정리해고 여당 개입으로 '시늉'에 그쳐

    "현대자동차 사태는 더 끌기 어렵습니다. 이번에 정리해고가 안되면 한국은 아직도 기업이 노동자를 해고할 자유가 없는 나라로 국제사회에 비춰질 겁니다. 그랬다간 국가 신용등급이 더

    중앙일보

    2002.05.09 00:00

  • 민영화 보고에 DJ "주공·토공은 왜 못하나"

    "경제의 위기 속에 아픈 소리 들릴 때/북악의 산자락에 달빛 고이 흐른다/반개혁의 세력 향해 활을 쏘는 개혁자/무엇을 어찌해야 거친 꿈을 이루나…." 1998년 4월 말. 서울

    중앙일보

    2002.05.02 00:00

  • 공무원 노조등 노동현안 표류

    발전 노조 파업 사태와 공무원 노조 출범 등을 둘러싸고 정부와 노동계가 한치도 물러서지 않는 극한 대결 양상을 보이고 있다. 이에 따라 주5일 근무제와 공무원 노조 문제 등 굵직

    중앙일보

    2002.03.26 00:00